ÀúÀåÀÌ ¿Ï·áµÇ¾ú½À´Ï´Ù.
turnover
Æȷοì
turnover
Ã浿±¸¸Å°¡ º¸µå°ÔÀÓ ±¸¸ÅÀÇ ¸¹Àº ºÎºÐÀ» Â÷ÁöÇÒ µí ÇÕ´Ï´Ù. Àú °°Àº °æ¿ì´Â Ç°Àý¿¡ ´ëÇÑ °ÆÁ¤Àº »ó´ëÀûÀ¸·Î ÀûÁö¸¸ ¾Æ¸¶Á¸¿¡¼­ °¡°ÝÀÌ 50% Á¤µµ ÇÒÀÎÇÑ´Ù Çϸé, º° »ý°¢¾ø´ø °ÔÀÓÀε¥µµ ´õ ÁÁ¾Æº¸ÀÌ°í Àç¹Õ¾î º¸ÀÌ°í ÇÏ´õ±º¿ä. Ã浿±¸¸ÅÇÑ °ÔÀÓµµ ¿­½ÉÈ÷ µ¹·Á¼­ º»Àü »ÌÀ¸¸é °èȹ±¸¸Å·Î µÐ°©ÇÕ´Ï´Ù.
2015-02-10
turnover
¿À, ±×·±°Ô ÀÖ¾ú³ª¿ä?
2015-02-10
turnover
¤¾¤¾ ±ÛÃÝ °´°ü½Ä ¹®Á¦ ´ä ÂïÀ»¶§
2015-02-10
turnover
https://www.kickstarter.com/projects/d20e/pencil-dice?ref=category
2015-02-08
turnover
±×·¡¼­ "Áß°£" È­ ½Ã¿¡¸¸ »ç¿ë°¡´ÉÀÔ´Ï´Ù. "°­ÇÑ" È­ ½Ã¿¡´Â ±â¸§º×´Â°ÅÁÒ,,,,,
2015-02-08
turnover
Àú´Â ¾ó¸¶Àü¿¡ ¿µ¼öÁõ ÷ºÎ ¾øÀÌ ¹°Ç°À» ¹Þ¾Ò½À´Ï´Ù. »êÁö 5°³¿ùÀ̳ª Áö³ª¼­ ¿µ¼öÁõÀ» ÷ºÎÇÏ¸é ¿ÀÈ÷·Á ¾È µÇ°Ú±â¿¡ Ȥ½Ã³ª ÇÏ°í »çÁø÷ºÎ¸¸ Çؼ­ ½ÅûÇߴµ¥ ¿À´õ¶ó°í¿ä. ´Ê¾úÁö¸¸ À§¿¡ ´ñ±ÛÀ» ³²°åÀ¸´Ï Âü°íÇϽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
2015-02-07
turnover
´Ê¾úÁö¸¸ À§¿¡ Á¦ °æÇè´ãÀ» Àû¾ú½À´Ï´Ù. °áÁ¦ ÈÄ ¾à 150ÀÏ µÇ¾î°¡´Â °ÔÀÓÀ» ¿µ¼öÁõ ¾øÀÌ ½ÅûÇߴµ¥µµ ¹ÌÇÃÀ» º¸³» ÁÖ´õ±º¿ä.
2015-02-07
turnover
Ãßõ°ú µ¿½Ã¿¡ ³»¿ëÃß°¡ ÇÕ´Ï´Ù. Ȥ½Ã 30ÀÏÀÌ ³Ñ¾ú¾îµµ ½ÅûÇØ º¸½Ã±â ¹Ù¶ø´Ï´Ù. Àú´Â 2014³â 8¿ù 3ÀÏ¿¡ ¾Æ¸¶Á¸À» ÅëÇØ »ê ¾Æ±×¸®ÄÝ¶ó¿¡ ¼Ò ¹ÌÇà ÇÑ ¸¶¸®°¡ ¹ÝÅ丷ÀÌ µÇ¾îÀÖ´Â °ÍÀ» 10¿ù°æ¿¡ ¹ß°ßÇÏ°í´Â, °ÔÀ¸¸§°ÔÀ¸¸§À» ÇÇ¿ì´Ù°¡ Ȥ½Ã³ª Çؼ­ 12¿ù¸»¿¡ »çÁø°ú ÇÔ²² ½ÅûÀ» Çß½À´Ï´Ù. Áö±Ý È®ÀÎÇØ º¸´Ï Zman ¿¡¼­ È®ÀÎ ¸ÞÀÏÀÌ 1¿ù1ÀÏ¿¡ ¿Ô´õ±º¿ä. ÀØ°í Áö³»´Ù º¸´Ï 1¿ù 30ÀÏ¿¡ ij³ª´Ù ¹ß·Î ¼Ò ÇÑ ¸¶¸®°¡ °ö°Ô ½×¿©Á®¼­ ¹è´Þ ¿Ô½À´Ï´Ù. ½ÅûÇÒ ¶§ ¿µ¼öÁõ ÷ºÎ´Â ¾È Çß°í¿ä, ºÎ·¯Áø ¼Ò »çÁø°ú Á¦Ç° ³Ñ¹ö´Â ±âÀÔÇß´ø °Í °°½À´Ï´Ù. Ȥ½Ã 30ÀÏ ³ÑÀ¸¼Ì¾îµµ Âü°íÇϽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
2015-02-07
turnover
±×·²¼öµµ Àְڳ׿ä. Æĵç¹Ì? ÀͽºÅ¥Áî¹Ì? ĵÀ¯¸®ÇÍ?
2015-02-07
turnover
³× µµ¿òÀÌ µÇ½Ã¸é ÁÁ°Ú½À´Ï´Ù~ Àü ÀÌ·¸°Ô ÇØ ³õ°íµµ ¿¡·¯ÇÃÀ»,,,
2015-02-07
turnover
È­ÇØÄíÆù ¼¼Àå ´Þ¶óÇϼ¼¿ä. ¾Æ¹«¸® È­ ³­ ÀÏ À־ ÄíÆù ³»¹Ð¸é È­ Ç®°í È­ÇØÇϱâ. ¸» ¾ÈÅëÇÒ ¶§ »ç¿ëÇÏ½Ã¸é µË´Ï´Ù. ÄíÆùÀ» ³»¹Ð¾î¼­ ´õ È­°¡ ³¯ ¼öµµ ÀÖÀ¸´Ï Áß°£ È­ ½Ã¿¡¸¸ »ç¿ëÇϼ¼¿ä~
2015-02-07
turnover
ÁøÁ¤Çϼ¼¿ä ¿©·¯ºÐ, Àú ¹®ÀåÀ» Àß »ìÆ캸¸é ¾Æ±×¸®ÄÝ¶ó°¡ ÀÖ´Ù°í ¹Ýµå½Ã º¸µå°ÔÀÌÀ롂 ¾Æ´Õ´Ï´Ù.
2015-02-06
turnover
ű¹öÀü Â÷À̶ó¸é ¼±ÁöÀÚ ¸¶Ä¿°¡ À̻ڴٴ°Å, Á˿͹ú Ä«µå¿Í Ãູīµå 4À徿 ´õ Àִٴ°ŠÁ¤µµ´Â ±âº»À̳ª Å« Â÷ÀÌ ¾ø½À´Ï´Ù. ´Ù¸¸ °³ÀÎ ´É·ÂÄ«µå 4ÀåÀÌ Ãß°¡µÈ °Ô ¾î´ÀÁ¤µµ ´Ù¾ç¼ºÀ» ÁÖ´ÂÁö È®ÀÎÇØ ºÁ¾ß °Ú¾î¿ä~ À̰͵µ ³ªÁß¿¡¶óµµ ÇÚ¸Þ¶ó´øÁö ´É·Â¸¸ µû·Î Àû¾î³õ°í Ç÷¹ÀÌ´Â °¡´ÉÇϽǵí Çϳ׿ä
2015-02-05
turnover
°ÔÀÓÇϴµ¥ Å©°Ô ÁöÀåÀÌ ¾ø±âµµ ÇÏÁö¸¸, ÇѱÛÈ­ÇÏ´Â°Ô ´õ Èûµé°Å °°¾Æ¼­¿ä,, ÇÃÅصµ ºñ½Î°í¿ä,, µµ¹Ì´Ï¾ðÀº ´ëǥīµå¶óµµ ÇѱÛÈ­ Çسö¾ß µÇ³ª °í¹ÎÀ̱ä ÇÕ´Ï´Ù. Àü °íÄÚ¿¡¼­ Ç÷¹À̸¦ ¸¹ÀÌÇؼ­ ¹®Á¦°¡ ¾øÁö¸¸, ÷ ÇÏ´Â »ç¶÷µéÀº Àͼ÷ÇØ Áö´Âµ¥ ½Ã°£ÀÌ °É·Á¼­¿ä. ÀÌ°Ô ÇÏ´Ùº¸´Ï ¿µ¾î¹®Á¦¶ó±âº¸´Ü °ÔÀÓ¿¡ ¾ó¸¶³ª Àͼ÷ÇÑ°¡ ÇÏ´Â Á¡ÀÌ ´õ Å©´õ¶ó°í¿ä.
2015-02-05
turnover
ÆÄÆ®³Ê°¡ µµ¹Ì´Ï¾ðÀ» ¸¹ÀÌ ÁÁ¾ÆÇÏÁø ¾Ê¾Æ¼­ ÀÌ °ÔÀÓµµ °í¹Î ÁßÀ̾ú´Âµ¥¿ä, ¾îÇÁ·»Æ¼½º ¿¡µð¼Ç¿¡ ±âº»ÆÇ¿¡ ÀÖ´Â ¸ðµç Ä«µå°¡ µé¾îÀÖ³ª¿ä? ¾ÆÀÌÆеå·Î´Â È®Àå 3°³ »ç¼­ Áñ±â°í ÀÖ½À´Ï´Ù¸¸ ¿ª½Ã º¸µå°ÔÀÓÀº ¼Õ¸ÀÀ̶󼭿ä,,
2015-02-05
turnover
ÆÐÄ¡¿öÅ© ±Ùó ¼¥¿¡¼­ $25¿¡ ÆȾƼ­ ÇÑÂü °í¹ÎÇÏ´Ù°¡ ³»·Á³õ°í ¿Ô¾ú´Âµ¥, Èı⸦ º¸´Ï ´Ù½Ã ´ç±â³×¿ä. ´Ù¸¸ ÆÄÆ®³Ê°¡ Ãß»óÀü·«À» º°·Î ¾È ÁÁ¾ÆÇؼ­ ¹®Á¦Àε¥, Å׸¶·Î ¸Ô°í µé¾î°¥ ¼ö ÀÖÀ¸·Á³ª¿ä? ¹ÙµÏ ³¡³ª°í Áý °è»ê ÇϵíÀÌ ºó Ä­¿¡ ´ÜÃß µÎ°³¾¿ ³Ö¾îµÎ½Å °Ô ÀλóÀûÀ̳׿ä^^ Å×¶óµµ »¡¸® »ç¼­ ±¸°æÇÏ°í ½Í¾îÁö³×¿ä,,,,,, Á¡Á¡ »ì°Ô ¸¹¾ÆÁö´Â,,,,
2015-02-05
turnover
¾Æ ±×°Ô ¾Æ´Ï¶ó¿ä, Àü Áö±Ý ¹Ì±¹À̶󼭿ä, ÇѱÛÆÇÀ» »ç´Â°Ô Àú¿¡°Õ Çؿܹè¼Û ÀÔ´Ï´Ù. (À¯ÀÏÇÑ ÇØ¿ÜÁ÷±¸´Â »ï±¹Áöºñ¹Ð°á»ç^^) ±Ùµ¥ ÇѱÛÆÇÀ¸·Î µÈ °ÔÀÓ º¸´Ï±î ÈξÀ ÆíÇغ¸ÀÌ°í ºÎ·´´õ¶ó°í¿ä.
2015-02-05
turnover
¾Æ¸óµå°¡ Á×À̳׿ä~
2015-02-05
turnover
ÇѱÛÆÇÀ¸·Î ÇÏ°í ½ÍÀºµ¥, ±×·¯¸é Çؿܹè¼ÛÀÌ µÇ¾î¼­ ³ÑÈÄ ºñ½Î¿ä,,,,
2015-02-05
turnover
±×·¸±º¿ä!! °í¹ÎÇϴ٠óÀ½¿¡ ¹ä ÁÖ°í ½ÃÀÛÇÏ´Â °Ô ÀÌ·± Àǵµ°ÚÁö Çؼ­ ³»°í Çߴµ¥, ¿¡·¯ÇÃÀ» ÇÒ »· Çß±º¿ä. °¨»çÇÕ´Ï´Ù.
2015-02-05
turnover
Çù·Â°ÔÀÓÀÇ Æ¯¼º»ó ´×´Þ´Ô¸¸ Àß ÀÌÇØÇϽðí ÁøÇàÇÏ½Ã¸é ¹®Á¦°¡ ¾øÀ» °Í °°½À´Ï´Ù. Àú´Â °ÔÀÓ Âü¿© ¾ÈÇÏ°í ÁøÇุ ÇÏ´Â °Íµµ ³ª¸§ Àç¹ÌÀÖ´õ¶ó°í¿ä. ¾Æ´Ï¸é ¿µ¾î°øºÎ ÇÏ´Â °â Çغ¸ÀÚ°í ²¿¼Åº¸¼¼¿ä~ ¿µ¾î·Î ·ê ¼³¸í ÇØÁÖ°í ÁøÇàÇØÁÖ´Â º¸µå°ÔÀÓ Ä«Æä°¡ ÀÖÀ¸¸é ¾î¶³±î ½ÍÀº »ý°¢µµ ÀÖ½À´Ï´Ù. ¤¾¤¾ "°ÔÀÓÀ» ÇÏ¸ç ¿µ¾îµµ ¹è¿ì¼¼¿ä~~"
2015-02-05
turnover
¾ð±Þ ¾È µÈ °Í Áß¿¡¼± ºô¸®Áöµµ ÄÄÆ÷³ÍÆ®°¡ ÁÁ½À´Ï´Ù. È­·ÁÇϰųª dzºÎÇϱ⺸´Ù´Â ÆîÃijõ°í º¸¸é ±âºÐÁÁÀº ´À³¦?
2015-02-05
turnover
°©Àڱ⠸¸µÎ°¡ ¸Ô°í ½Í±º¿ä,,
2015-02-05
turnover
Àú´Â ÇѱÛÈ­ ÇÏÁö ¾Ê¾Ò½À´Ï´Ù. ÇÏ¸é ´õ ÁÁ±â¾ß ÇÏ°ÚÁö¸¸ ¿©±â ÇлýµéÀÌ¾ß Àúº¸´Ù ¿µ¾îµµ ÀßÇϴϱî¿ä,,,
2015-02-04
turnover
³×, ¿ì¸®µéÀÌ¾ß ÇÑ 4-5 ½Ã°£Çصµ ¸ðÀÚ¶ó´Ù »ý°¢µÉ ¶§µµ ¸¹Áö¸¸, óÀ½ ÇϽô ºÐµéÀº Çѽ𣸸Çصµ ¿À·¡ ÇÑ °Å¶ó »ý°¢µË´Ï´Ù.
2015-02-03
turnover
¾î¼¸é óÀ½ºÎÅÍ °ÔÀÓÀ» µéÀ̹ÐÁö ¾Ê°í Ä£ÇØÁö¸é¼­ ¼­·Î ¼ºÇâÀ» ÆľÇÇÏ°í º»ÀÎÀÇ Ãë¹Ì¸¦ ³ÍÁö½Ã ¾Ë·Á¼­ ´ÙÀ½À» ±â¾àÇÏ´Â°Ô ´õ ³ªÀº ÀÏÀϼöµµ ÀÖÀ» °Ì´Ï´Ù. °ÔÀÓÀ» °¡Á®°¡½ÃµÇ, ¾È ÇÏ°í ¿Ã¼öµµ ÀÖ´Ù´Â ¸¶À½°¡ÁüÀ» °¡Áö½Ã¸é ÁÁÀ» °Í °°³×¿ä.
2015-02-03
turnover
±×³ªÀú³ª ÀÌ ÁýµéÀÌ´Â ²À Èı⸦ ³²°ÜÁÖ¼Å¾ß °Ú½À´Ï´Ù. ´Ùµé ÀÇ°ßÀº ´Ù¸£Áö¸¸ ¼º°øÀ» ±â¿îÇÏ´Â ÇÑ ¸¶À½À¸·Î ±â´ëÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù~~
2015-02-03
turnover
Ä«¸£Ä«¼Õ 2ÀÎÇà ÃÖÀûÀº Àúµµ ¾î´ÀÁ¤µµ µ¿ÀÇÇÕ´Ï´Ù¸¸, óÀ½ÇÏ´Â »ç¶÷µé¿¡°Ô ´Ù°¡°¡±â¿£ ¶Ç À̸¸ÇÑ °ÔÀÓÀÌ ¾ø´Â °Í °°½À´Ï´Ù. ¾ó¸¶Àü ¸ðÀÓ¿¡¼­µµ ¸ðµÎ óÀ½ÇÏ´Â 4ÀÎÇÃÀ» È®Àå 1,2 ŸÀÏ ´Ù ³Ö°í (·êÀº ±âº»·ê¸¸) ½ÃÄ״µ¥µµ ¸Å¿ì Àç¹ÌÀÖ°Ô Ç÷¹ÀÌÇÏ´õ¶ó°í¿ä.
2015-02-03
turnover
ºñ½ÁÇÑ »óȲ¿¡¼­ º»ÆÇ, º»ÆÇ+1, º»ÆÇ+1,2 ·Î Å« ¼º°øÀ» Çß°í ±× ÀÌÈÄ¿¡µµ ±× Áý¿¡¼­ ÀÚÁÖ ¸ðÀÓÀÌ ÀÌ·ç¾îÁö´Â °æÇèÀ» Åä´ë·Î Ä«¸£Ä«¼ÕÀ» ÃßõÇßÁö¸¸ ±æ¶óÀâÀÌ´Ô ÀÇ°ß¿¡ µ¿ÀÇÇÕ´Ï´Ù. ¹Ù´Ú¿¡¼­ ÇϽǸ¸ÇÑ ºÐÀ§±â°¡ µÇ´ÂÁö È®ÀÎÇÏ¼Å¾ß ÇÒ °Í °°½À´Ï´Ù.
2015-02-03
turnover
¿ì¼± º¸µå°ÔÀÓÀ» ÇÔ²² Çϱâ·Î µÇ¾î ÀÖ´Â »óȲÀÎÁö ±Ã±ÝÇÕ´Ï´Ù. ±×·¸Áö ¾ÊÀ» °æ¿ì ÀúÂÊ¿¡¼­´Â ¸¶Áö¸øÇØ ÇÏ°Ô µÇ¾î ¾î»öÇÑ »óȲÀÌ »ý±æ¼öµµ ÀÖ½À´Ï´Ù. ½±°í ¾î·Æ°í¸¦ ¶°³ª¼­ ÀÇ¿Ü·Î °ÔÀÓ ÀÚü¸¦ Àç¹Ì¾ø¾î ÇÏ´Â »ç¶÷µµ ¸¹ÀÌ ºÁ¼­¿ä. ÃÖ¼ÒÇÑ ¿©ÀÚÄ£±¸ºÐ°ú ±× ¸ðÀÓÀÌ °ÔÀÓÀ» ÇÒ ¸¸ÇÑ ¸ðÀÓÀÏÁö ÀdzíÇØ º¸½Ã±â¸¦ ±ÇÇØ µå¸®°í¿ä, Á¦ ºñ½ÁÇÑ °æÇè»óÀ¸·Î´Â Ä«¸£Ä«¼Õ ÇÑ°³¸¸ °¡Áö°í °¡¼­ Àç¹ÌÀÖ°Ô Ç÷¹ÀÌÇصµ ¼º°øÀÏ µí ½Í½À´Ï´Ù. Ä«¸£Ä«¼Õ + ·¯ºñ·¹ÅÍ °¡Á®°¡ º¸½Ã±æ Ãßõµå¸³´Ï´Ù.
2015-02-03
ȸ»ç¸í: º¸µå¶óÀÌÇÁ
°æ±âµµ ±¸¸®½Ã ¾ÆÂ÷»ê·Î506¹ø±æ 27
µî·Ï¹øÈ£: 893-07-00060
´ëÇ¥ÀÚ¸í: °ûÀ翵
°í°´Áö¿ø : boardlifeTeam@gmail.com
À§ ³»¿ë¿¡ ´ëÇÑ ÀúÀÛ±Ç ¹× ¹ýÀû Ã¥ÀÓÀº ÀÚ·áÁ¦°ø»ç ¶Ç´Â ±Û¾´ÀÌ¿¡ ÀÖÀ¸¸ç º¸µå¶óÀÌÇÁÀÇ ÀÔÀå°ú ´Ù¸¦ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
Copyright ¨Ï boardlife.co.kr All rights reserved.