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칸반러들을 위한 쉽고 빠른 룰설명 가이드

4,140 조회

2016.04.30 18:30

예전부터 한번 올려보고 싶었던 칸반 룰설명 가이드를 써봅니다.

칸반을 돌려보고 싶은데 룰설명이 너무 힘들거나 혹은 해봤는데 너무 버거웠던 분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다.

저는 보통 아래의 순서대로 설명합니다.

0. 테마 설명

: 칸반은 자동차 공장을 배경으로 하고 있습니다. 플레이어는 공장의 관리자로써 여러 부서를 관리해야 되고, 그 성과를 공장장 산드라에게 평가 받습니다.

점수를 받을 수 있는 방법은 여러가지가 있지만, 자동차 공장 답게 자동차를 잘 만들고, 가져와야 최종적으로 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.

1. 아이템 설명

: 칸반에서 사용되는 아이템은 책, 시간, 쇼파, 부품상자 이렇게 딱 4가지가 있습니다. 세 가지 아이템은 모두 끝날 때 1점의 가치가 있고 각각의 특징은 다음과 같습니다.

책의 경우 자신의 턴에 무제한으로 사용할 수 있고, 프리액션입니다. (사용방법이나 용도는 뒤에 설명한다)

시간의 경우 자신의 차례에 쓸 수 있는 AP(액션포인트)를 늘려주는 역할을 합니다. (컴포가 아닌 트랙으로 표시하는 걸 알려준다.)

쇼파의 경우 미팅이 소집되면 쓸 수 있고, 점수를 얻을 수 있는 기회를 늘려줍니다.

부품박스의 경우 일종의 조커 역할을 하는 부품입니다.

여기서 주의할 점 한가지는 해당 라운드에 얻은 아이템은 그 다음 라운드부터 사용할 수 있다는 점입니다.

2. 게임의 흐름

: 칸반은 선부터 순서대로 5개의 부서 총 10개의 자리 중 원하는 곳에 일꾼 놓기 하듯이 들어갑니다. 부서를 선택할 때 발생되는 유일한 제한조건은 2가지 입니다.

첫째, 방금 전 라운드에 선택했던 부서는 들어갈 수 없습니다.

둘째, 들어갈 자리가 없는 부서는 들어갈 수 없습니다.

모든 플레이어가 원하는 부서의 원하는 자리를 차지했다면, 맨 왼쪽의 부서를 선택한 플레이어부터 순서대로 액션을 수행합니다.

모든 플레이어는 선택한 부서와 위치에 따라 다를 수 있으나, 최소1번에서 최대 3번의 AP(액션포인트)를 기본적으로 갖고 시작합니다.

자동차를 자신의 차고로 가져오는 액션을 제외한 모든 액션은 AP 1을 소비해서 할 수 있습니다. 그리고 시간 아이템을 사용할 경우 플레이어는 최대

4번의 액션을 자신의 차례에 쓸 수 있습니다.

(실제로 여기서는 미플을 놓아가면서 설명하는게 효과적이다. 백문이 불여일견)

3. 부서별 설명

: 칸반은 플레이어가 자신의 AP(액션포인트)를 실제로 사용할 수 있는 5개의 부서가 있습니다. 부서를 그 특성에 따라 나누어 보면 다음과 같습니다.

준비처 : 자재부서, 디자인부서

특징 : 들어만 가면 뭔가는 얻어서 나온다.

점수처 : 생산부서, 품질부서

특징 : 준비 없이 들어가면 액션만 날린다.

위와 같은 특징을 고려해서 자재부서를 시작으로 설명한다.

1) 자재부서 : 이 부서에 들어가는 목적은 단 하나다. 부품을 얻기 위해서다. 부품카드로 부품을 채워넣는데 1액션, 채워 넣은 부품 중 한 색깔을

가져올 때마다 1액션이 필요하다. 게임 테마상 부품카드를 사용해서 부품을 채워넣을 경우 시간트랙에서 시간 1개를 올릴 수 있다.

(이렇게 받은 자재는 자신의 차례 중 언제든지 "재활용 센터"에서 1 : 1 교환이 가능하다는 것도 알려준다.)

자재를 얻었다면 할 수 있는게 뭐가 있을까 ? 자재가 있다면 이제 생산부서로 가보자.

2) 생산부서 : 이 부서에 들어가는 목적은 단 하나다. 자동차를 만들기 위해서다. 자동차를 만드는 방법은 간단하다 자재부서에서 받은 부품을 사용하면

된다. 부품을 1개 사용할 때 마다 1액션이 소모되고, 1개의 부품을 올리면 컨베이어 위의 자동차는 1 칸씩 아래로 밀린다.

부품을 사용할 때는 다음의 2가지만 주의하자.

첫째, 해당 차량에 해당되는 품질부서 차 그림 위에 이미 올려진 부품이 보인다면 그 부품부터 사용해야 한다.

둘째, 같은 색깔에 부품을 같은 차량을 만드는데 사용할 수 없다.

생산부서는 차를 만들 수 있지만 바로 가져올 수는 없다. 하지만 차를 출하 할 때 마다 점수를 받을 수 있고, 공장이 현재 목표로 하는 차량을 출하할

경우 즉시 쇼파 아이템을 얻을 수 있다.

힘들게 뽑은 차를 가져오기 위해서는 "품질부서"로 가야한다. 하지만 품질부서에 갈 때 반드시 필요한 디자인을 얻기 위해

우선 "디자인 부서"부터 설명하자.

(부품을 놓고 차량이 밀려서 나오는 매커니즘은 직접 보여주면 어렵지 않게 이해할 것이다.)

3) 디자인 부서 : 이 부서에 들어가는 목적은 단 하나다. 디자인(청사진)을 얻기 위해서다. 이 때 맨 우측으로 부터 8장의 디자인 중 선택할 수 있지만

맨 우측의 4장의 디자인의 선택할 경우 시간 또는 책을 선택할 때마다 얻을 수 있다. 여기서 주의할 점 한가지는 자신이 가지고 있는 디자인은

사용하지 않고는 절대 버리거나 교체할 수 없다는 점이다.

이제 디자인(청사진)이 생겼으니 "품질부서"로 가보자.

4) 품질부서 : 앞에서 설명한 여타 부서와 달리 이 부서에서는 두 가지 액션을 할 수 있다.

첫째, 생산부서에서 출하한 자동차를 가져올 수 있다.

둘째, 공장에서 생산중인 5 종류의 자동차의 성능을 향상시킬 수 있다.

우선 첫번째 액션을 보자. 생산부서에서 출하했던 자동차는 모두 품질부서의 테스트 트랙 위로 올라간다. 올라갈 수 있는 차량은 최대 4대이고

만약 4대가 넘었는데도 계속 차량이 출하된다면 제일 먼저 트랙 위로 올라왔던 차량부터 다시 창고(공급처)로 돌아 간다.

차량을 자신의 차고로 가져오는데 필요한 것은 오직 해당 차량의 디자인 뿐이다. 해당 차량의 디자인을 디자인 부서 중앙덱 맨 아래로 반납하고

차량을 받아서 자신의 차고에 놓을 수 있다. 이 때 차고 마다 보너스가 있으니 그 또한 함께 받을 수 있다.

차량을 가져오는 액션은 유일하게 이 게임에서 1액션 이상이 필요할 수 있다. 생산출고된 차량의 순서에 따라 차량을 가져오는데 최소1~최대3 액션이

필요하기 때문에 한 플레이어가 어떠한 방법을 써도 자신의 차례에 가져올 수 있는 최대 차량은 2대 뿐이다.

디자인 타일과 달리 차량은 자신의 차고가 꽉 찼더라도 기존의 차량을 공급처로 되돌리고 가져올 수 있다. 하지만 차고 보너스를 또 받지는 못한다.

두번째 액션인 자동차 성능 향상은 일명 "디자인(타일) 업그레이드"다.

칸반에서 유일하게 부품과 디자인이 모두 있을때만 할 수 있는 액션이다. 조건이 까다로운 만큼 끝났을 때 점수와 밀접한 연관이 있다.

칸반의 디자인 타일은 5종의 자동차와 6종의 부품 중 하나가 믹스되어 있다. (부품이 없는 디자인 타일도 있는데, 이 디자인 타일은 오직 차를

가져오는 용도로만 쓸 수 있다.)

"디자인 업그레이드"는 쉽게 말해 자신의 디자인 타일에 보이는 부품 한개를 내고 그 타일을 뒤집어 자신이 소유하게 되는 구조다. 그런데 여기서

부품 1개를 단순히 공급처로 반납하는 것이 아니라, 보드 위 품질부서에 보이는 자동차 위에 올려 놓는 것이다. 5종의 자동차는 모두 각각 6개의

칸이 그려져 있고, 이곳에 부품을 올리면서 플레이어는 보너스를 추가로 받을 수 있다.

이렇게 업그레이드에 사용한 부품은 그 가치가 1 증가 한다. 부품의 가치는 자신이 방금 소유하게 된 "업그레이드된 디자인"타일과도 연결된다.

이제 설명하지 않은 마지막 부서인 "경영부서"로 가보자.

5) 경영부서 : 이 부서를 선택할 경우 특이하게도 기본 AP(액션포인트)를 1개를 덜 받는다. 그리고 경영부서에서 할 수 있는 고유액션은 훈련트랙 밖에

없다. 하지만 경영부서를 선택한 플레이어는 원하는 다른 부서 하나를 선택해 그 부서에서 할 수 있는 모든 액션을 동일하게 할 수 있다.

4. 훈련트랙과 인증

모든 부서에서 공통적으로 할 수 있는 액션이 하나 있다. 바로 훈련이다. 모든 부서에는 각각의 훈련 트랙이 있고, 훈련 트랙을 올릴 수 있는 방법은

두가지가 있다. 하나는 자신의 1 액션을 소모할 때 마다 1칸을 올릴 수 있다. 다른 하나는 아이템 "책" 한 개를 사용할 때 마다 1 칸을 올릴 수 있다.

특이한 점은 "책"으로 올리는 경우는 프리액션으로 처리하고, 한번에 사용할 수 있는 "책"의 갯수는 제한이 없다. 만약 경영부서에 들어가서 책 10개를

사용한다면 경영부서와 다른부서 1개의 훈련트랙을 한번에 모두 마스터(최고) 상태로 만들 수 있다.

모든 부서의 훈련트랙은 3칸 올라가면 즉시 인증혜택을 얻게 된다. 인증혜택은 부서별 혜택과 인증 갯수 별 인증트랙에서의 헤택이 있다.

우선 부서별 인증혜택은 다음과 같다.

- 품질부서 : 더블 업그레이드를 할 수 있는 기회가 생긴다. (부품가치를 1칸이 아닌 2칸을 올려주고 즉시 그 부품점수를 받음)

- 생산부서 : 차를 놓을 수 있는 자신의 차고 한 칸이 더 열린다.

- 자재부서 : 부품 1개를 더 보관할 수 있다. / 라운드 당 1번 자재부서에서 1 액션으로 부품상자(만능부품)를 가져올 수 있다.

- 디자인부서 : 디자인 1장을 더 보관할 수 있고, 선택할 수 있는 디자인이 8개에서 11개로 확장된다.

- 경영부서 : 미팅에서 발언할 수 있는 자신의 최대 의석이 1 증가 한다. (기본은 4개)

인증갯수 별 혜택은 인증1개를 올릴 때 마다 4가지 보너스 중 한개를 얻는 구조인데, 이미 다른 사람이 차지 하고 있는 상황이라면 얻을 수 없다.

인증갯수 트랙에서 가장 많은 인증을 얻은 즉, 가장 오른쪽에 있는 플레이어는 미팅에서 가장 먼저 발언권이 주어진다. (오른쪽에서 왼쪽순서대로)

훈련트랙 맨 위의 자리에 가장 먼저 올라온 한 사람은 쇼파 1개를 받을 수 있고, 추가로 보너스도 얻는다. 게임이 끝났을 때 모든 훈련트랙 위 등수에

따라서 5점-3점-1점-0점을 차등 지급한다. (등수가 매겨지는 방법은 직접 보여주자.)

5. 미팅과 발표

"품질부서" 테스트 트랙 위에 페이스 차량(흰색)이 반환점을 돌거나 멈추 라운드의 마지막에는 미팅이 열린다.(페이스 차량은 테스트 트랙 위에 차량을

가져갈 때 마다 1칸 씩 전진하기 때문에 미팅이 언제 열릴지 어느 정도 예측할 수 있다.)

미팅은 게임 종료 전 가장 많은 점수를 받을 수 있는 매우 중요한 기회이다. 모든 플레이어는 게임 시작 시 개인발표를 할 수 있는 미션카드 3장을 받고

경영부서에는 4장이 깔려 있다. 한 미팅에서 플레이어가 실제로 점수를 얻을 수 있는 미션카드의 숫자는 경영부서에 깔린 4장과 자신의 미션카드 3장 중

1장 그리고 다른 플레이어가 사용할 미션카드 1장씩이다.

인증갯수 트랙에서 가장 왼쪽 사람부터 먼저 발표할 수 있는 기회가 주어진다. 미션카드에 죄측상단에는 이 카드의 최소 점수 그리고 우측상단에는

이 카드로 점수를 얻을 수 있는 최대 횟수가 적혀 있다. 즉 위쪽의 두 숫자를 곱하면 자신이 이 카드로 한번에 얻을 수 있는 최대 점수가 나온다.

이를 토대로 미팅에서 한번에 얻을 수 있는 최소점수는 2점이고, 최대점수는 9점이다.

미션카드 가운데에는 해당 카드에 발표를 할 수 있는 최대 인원이 빨강쇼파로 표시되어 있다. 빨강쇼파가 3개 보인다면 3명까지 이 카드로 점수를 얻을

수 있다. 하지만 모든 미션 카드는 누군가 발표를 할 때마다 점수를 얻을 수 있는 최대 횟수가 줄어든다.

미팅에서 발표를 하기 위해서는 우선적으로 자신의 의자가 회의실에 올라가 있어야 한다. 게임 중 빨강쇼파를 받게 되면 그 즉시 빨강쇼파는 반납하고

자신의 의자를 회의실(in 경영부서)에 놓으면 된다. 이렇게 놓을 수 있는 최대 의자는 5개이므로 한 플레이어가 아무리 잘났어도 한 미팅에서 발표할 수

있는 최대 점수 횟수 기회는 5번으로 제한된다.

미팅에서 할 수 있는 액션은 크게 2가지 이다. 그것은 발표와 패스이다. 하지만 패스를 하기 위해서는 자신의 미션카드 3장 중 하나를 공개해야 한다.

물론 자신의 미션카드를 공개하는 순간 바로 그 미션을 발표할 권리도 주어진다.

미팅이 완전히 끝나기 위해서는 모든 플레이어가 스트레이트로 패스를 선언해야 한다. (티츄나 상떼처럼) 때문에 자신이 먼저 패스를 했더라도 다른

플레이어가 공개한 미션카드에 들어갈 수 있는 기회가 공평하게 주어진다.

빨강쇼파는 매우 중요하니 받을 수 있는 방법에 대해 한번 언급해주자. (인증 보너스, 목표차량출하, 훈련트랙 꼭대기, 차량/디자인/인증 목표갯수 달성)

6. 점수 계산

내가 느낀 칸반을 어렵게 느끼는 가장 큰 원인을 뽑자면, 점수 계산이 쉽게 머리에 들어오지 않기 때문이다. 점수가 들어오는 루트는 크게 4가지로

게임액션 중, 미팅 중, 주 점수, 파이널 점수가 있지만, 앞에 2개는 직관적이기 때문에 따로 설명할 것은 없고, 주 점수랑 파이널 점수에 대해 쉽게

설명해주자.

1) 주(week) 점수 계산

공장장 산드라(분홍색 미플)가 이동을 해서 자신의 자리(경영부서)로 오면 게임상 일주일이 지난 것으로 보고 모든 플레이어는 성과에 따른

주(week) 점수를 받게 된다.

주(week)점수의 궁금적인 평가 기준은 "얼마나 좋은 차를 , 얼마나 많이 갖고 있느냐" 이다. 그렇게 때문에 다음과 같이 점수를 확인할 수 있다.

- 자신의 차고(개인판)에 차가 있는가 ? (없다면 여기서 중단, 무조건 0점 이다.)

- 자신이 보유한 모든 차는 각각의 점수를 받을 수 있다.

- 차가 받는 점수는 = "품질부서에 (해당)차량에 올라간 부품수 + 자신이 갖고 있는 (해당)차량의 업그레이드된 디자인 숫자" 이다.

예를 들어 보자면

나는 노랑차 1대 , 빨강차1대, 파랑차 2대가 있다. (일단 차가 있기 때문에 주점수를 받을 수 있는 필요조건이 갖춰진 셈이다.)

그런데 품질부서를 보니 위와 같이 검정색, 파랑색, 연두색 차에만 부품이 올라가 있다.

내가 갖고 있는 차량에 대입을 하면 아래와 같은 점수가 나온다.

노랑색 차 = 0점 / 품질부서 노랑색 차 위에 올라가 있는 부품 0 개

빨강색 차 = 0점 / 품질부서 빨강색 차 위에 올라가 있는 부품 0 개

파랑색 차 = 3점 / 품질부서 파랑색 차 위에 올라가 있는 부품 3 개

그리고 내가 보유한 해당차량의 업그레이드 디자인 타일 갯수를 더하자.

노랑색 차 = 0점 / 내가 갖고 있는 업그레이드된 노랑색 차 디자인 타일 0개

빨강색 차 = 0점 / 내가 갖고 있는 업그레이드된 빨강색 차 디자인 타일 0개

파랑색 차 = 3점 / 내가 갖고 있는 업그레이드된 파랑색 차 디자인 타일 3개

이를 종합하면 다음과 같다.

내가 보유한 차량	부품점수	내가 갖고 있는 업그레이드된 디자인 타일점수	합계	차량 갯수 적용한 총 점수
노랑색 차	0 점	0 점 (0장)	0 점	0점 X 1 대 보유 = 0 점
빨강색 차	0 점	0 점 (0장)	0 점	0점 X 1대 보유 = 0 점
파랑색 차	3 점	3 점 (3장)	6 점	6점 X 2대 보유 = 12 점

결론적으로 주(week) 점수로 12점을 받게 된다.

심플하게 주(week) 점수를 많이 받기 위해서는 자신의 차고(개인판)에 차가 있고, 그 차에 해당하는 업그레이드된 디자인 타일을

많이 만들면 되겠다.

1) 최종 점수 계산

최종점수를 계산을 알려주기 전에 게임종료 시점을 알려주자. 게임종료시점은 주(week) 점수와 미팅을 합쳐서 총 5번 하게된 라운드에 즉시 종료한다.

이 말은 이렇게 이해하면 편할 것이다.

주(week) 점수를 게임 중 최소2번에서 최대 3번까지 받게 된다.

미팅 역시 최소2번에서 최대 3번까지 개최 된다.

위와 같은 종료 조건이 갖춰지면 최종 점수 계산에 돌입한다.

최종목표 타일 점수 횟득 (모두가 할 수 있지만, 빨강쇼파나 미팅에서 남은 의자가 있어야 함)

개인 아이템 별 점수 = 1개 당 1점

시간 트랙 점수 = 1개 당 1점

훈련 트랙 점수 = 1등/2등/3등 상대 등수에 따라 5점/3점/1점 총5개 부서에서 각각 획득 (출발도 안했다면 무조건 0점)

개인 차량 점수 = 차량 별로 차량 고유 점수(2~6점) 각각 획득

여기까지는 무척 간단 명료하고, 문제될 게 없다. 다음이 문제일 것이다.

<개인별 부품 점수 계산>

부품점수의 궁금적인 평가 기준은 "갖고 있는 차에, 얼마나 좋은 부품이 들어갔는가" 이다. 그렇게 때문에 다음과 같이 점수를 확인할 수 있다.

- 자신의 차고(개인판)에 차가 있는가 ? (없다면 여기서 중단, 무조건 0점 이다.)

- 자신이 보유한 차량과 일치하는 "업그레이드된 디자인 타일"만 뺀다. (차량의 총 갯수는 중요하지 않다.)

- 그렇게 선택된 "업그레이드된 디자인 타일"의 "부품점수"를 받는다.

예를 들어 보자면

노랑색 차 = 자신이 보유한 업그레이드된 디자인 타일이 없음

빨강색 차 = 자신이 보유한 업그레이드된 디자인 타일이 없음

파랑색 차 = 자신이 보유한 업그레이드된 디자인 타일이 3장 있음

그리고 파랑색 차의 업그레이드 된 디자인 타일에는 다음 3가지 부품이 보인다.

노랑색 부품 , 주황색 부품, 분홍색 부품

각 부품의 점수는 게임 중 이미 결정되어 있다.

(이는 해당 부품이 그려진 디자인 타일이 업그레이드 될 때마다 부품의 점수가 1점 or 2점씩 누적되어 올라간 결과이다.)

노랑색 부품 = 3점

분홍색 부품 = 2점

주황색 부품 = 4점

결과적으로 총 9점의 부품점수를 받게 된다.

자 혀가 꼬이지 않고(?) 여기까지 물 흐르듯이 설명하면 30~40분이 걸린다. 이제 게임을 바로 시작하도록 하자.

아차...산드라 액션과 그녀가 주는 영향에 대해서 설명을 안했다. 하지만 이건 일단 1 라운드를 돌고 나서 설명하도록 하자.

어차피 산드라 공장장은 첫 라운드 움직이지 않고, 두 번째 라운드도 가장 늦게 이동하기 때문에 일단 1 라운드 끝난 후 설명해줘도 크게 문제될게 없다.

산드라 부서별 고유 액션은 어렵지 않으니 그때 그때 설명해도 될 것이다. (주점수 주는 시점이나 한번 더 상기시켜 주자)

문제는 까칠한 산드라 공장장이 갈굼을 주는 기준이다. (상냥한 산드라 모드는 본인은 안하다보니 기억이 잘 안난다. 쿨럭쿨럭)

공장장 산드라는 자신의 차례가 오면 일단 관리자들(플레이어들)을 갈군다. (물론 갈굼 = 벌점이다.)

갈굼을 피하기 위해서는 다음 중 최소 1가지만 충족시키면 되겠다.

1. 해당 부서 훈련트랙에서 꼴찌가 아니다. (훈련트랙 꼭대기에 있더라도 모두가 같은 위치에 있다면 산드라는 모두 꼴찌로 본다)

2. 해당 부서의 해당 조건을 만족시키고 있다.

- 생산부서 : 내 차고(게임판)에 차량이 3대 이상 존재

- 자재부서 : 내 창고(게임판)에 부품이 3개 이상 존재

- 디자인부서 : 내 게임판에 디자인이 3장 이상 존재

- 품질부서 : 내가 업그레이드 시킨 디자인이 3장 이상 존재.

- 경영부서 : 내가 훈련트랙을 올라가 얻은 인증이 3개 이상 존재.

3. 시간트랙 위에서 5 이상의 위치에 있다.

위 조건을 만족시키지 못한 모든 관리자(플레이어)는 (5점 - "자신의 현재 시간트랙점수") 만큼 감점을 받는다. (최소1점 ~ 최대5점의 감점을 당함)

말로 떠들 때는 몰랐는데, 막상 글로 적어보니 굉장히 길게 느껴진다. 하지만, 역설적으로 실제 말로 설명하면 그리 길지 않을 것이다. ^-^;;;

그럼 칸반러 분들 모두 에러플 없이 즐칸하세용~!

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