모임 운영에 빨간불이….
안녕하세요.
모임을 만든지 3달정도 지난 모임을 운영중입니다.
(모임원들은 90% 루미큐브 뱅만 해보셨던 분들입니다 참고로..)
모임은 3달이 되었지만
정모는 연말,연초로 인해 5번정도 연 아주 초보모임인데
어찌저찌 어떻게든 운영되던 모임에
문제가 생겨 버렸어요.
그 문제는 한분(b)이 한분(a)의 불편한 점을 단톡방에서 아주 다이렉트로 운영진을 거치지않고 얘기를 해버렸어요.
아이와 같이 오신 분이 있는데 그 분보고 배려해드렸다.고마워하셨으면 좋겠다, 감사인사 안하냐, 맘에 안든다.등등 단톡방에 폭탄을 팡팡팡...
신입분이 들어오셨는데 아이의 부모(a)였어요.
이분이 모임할때 아이와 같이 온다고 하였고 아이와 같이 게임은 할수없을꺼 같다 라고 말씀 드렸습니다.
그러니 (a)분은 옆에 아이를 두고 게임을 하겠다 참여는 안하고 보기만 할꺼다라고 하셔서 일단 받았습니다.
전에 다른 모임에서 아이를 두고 나올수 없어 같이 오셨던 분이 있었어서 받았죠.
이번주에 (a)분이 오셨습니다.
일단 1시간 이상 늦으셨는데 늦는다는 걸 모임시간이 지나고 제가 물어보니 늦는다 하셨어요. 이건 끝나고 따로 말씀 드려야 겠다 싶었고 일단 모임을 진행했죠.
모임중에 아이와 같이 둘이서 한팀으로 게임을 하겠다 하시더라구요. 그래서 잘 진행이 되면 좋았겠지만 아니나 다를까 아이는 점점 집중력도 잃어가고 핸드폰을 보고싶어하고....ㅜㅜ
모임이 끝나고 잘들어가라 단톡방에 얘기를 하다
(A)분이 아이가 재밌다고 했다 다음에 또 오겠다고 했고
그 후 (b)분이 모임원분들이 배려해서 맞춰주었다, 그 뒤에는 사람이 그러면 안된다 감사인사를 안하냐 맘에 안든다 등등.. 중간에 제가 보아서 글은 삭제가 안되고.. 바로 이런 얘기는 단톡방에서 하지 말아달라 운영진에게 불편한 점을 말해달라 했더니 (b)분이 반장에게 미안하지만 하고싶은 말은 해야겠다 자기 나가게 해도 되니 난 (a)가 싫다... 하...
이글도 5분 늦게봐서 삭제 불가...
그 후 다시한번 불편사항은 운영진에게 1:1로 말해달라 오픈프로필 누르면 된다. 그것도 인되니 운영진문의방 만들었다 여기다 말해달라하고 일단 새벽이라 끝냈어요.
원래 모임이 밤 늦게 끝났기에 다음날에 (a)분께 주의를 드릴려 했지만 이런일이 생길줄이야...
잠들려다가 이 새벽에 머리 아파오네요...
여러분들은 이러한 상황이 생기면 어떻게 하시겠어요..?
