turnover
Æȷοì

±ÛÀ̶ó´Â °Ô ±×·± °Í °°½À´Ï´Ù.

Æ®À§ÅÍ·Î º¸³»±â
ÆäÀ̽ººÏÀ¸·Î º¸³»±â
¿ÀÇØ ¹ÞÀ» ¿©Áöµµ ¸¹°í, ¿ÀÇØ ÇÒ ¿©Áöµµ ¸¹Áö¿ä. 
 
°£È¤ Á¦ ±Û¿¡ ´ëÇØ ÀúÀÇ ±Û ¾´ Àǵµ¸¦ ¿ÀÇعÞÀ» ¶§°¡ ÀÖ½À´Ï´Ù. 
±×·² ¶§ ³» Àǵµ´Â ±×·±°Ô ¾Æ´Ï´Ù, ´ñ±Û´ÔÀÌ ¿ÀÇØÇϼ̴Ù, ÀÌ·¸°Ô ¸»Çϸé, 
 
(ÀϹÝÈ­ÇÏ±ä ¾î·ÆÁö¸¸ Á¦ °æÇè»ó ´ëºÎºÐÀÌ)
¹«½¼ ¼Ò¸®³Ä, ´ç½ÅÀÌ ÀÌ·¸°Ô ÀÌ·¸°Ô ¾´ ºÎºÐÀ» º¸¸é ÀÌ·± ¶æÀÌ ºÐ¸íÇÏ´Ù, 
Çϸ鼭 ´õ ÀÚ½ÅÀÇ ÁÖÀåÀ» °­È­ÇÕ´Ï´Ù. 
¾Æ ±×·¯³Ä, ³»°¡ ¿ÀÇØÇß³ª º¸´Ù, ¶ó°í ÇÏ¸é °£´ÜÈ÷ ³Ñ¾î°¥ ¼öµµ ÀÖ´Â ÀÏÀä. 
 
 
¼Ò³ª±âÀÇ ÀÛ°¡ Ȳ¼ø¿ø ´ÔÀÇ ÀÎÅͺ䰡 »ý°¢³³´Ï´Ù. 
º¸¶ó»öÀÌ ¼Ò³àÀÇ Á×À½À» ¾Ï½ÃÇÑ´Ù°í ¾Ë·ÁÁ® ÀÖ°í, ¶Ç ±×·¸°Ô ¹è¿ü¾úÁÒ. 
ÀÛ°¡ÀÇ ÀÎÅͺä´Â ´Ü¼øÇÏ´õ±º¿ä. "±×³É Á¦°¡ º¸¶ó»öÀ» ÁÁ¾ÆÇØ¿ä"
 
 
±ÛÀ» ¾²½Ç ¶§, ±ÛÀ» ÀÐÀ¸½Ç ¶§, ±×¸®°í ´ñ±ÛÀ» ´Ù½Ã°í ¼­·Î ´ëÈ­¸¦ ÇÏ½Ç ¶§, 
³»°¡ ¾´ ±ÛÀÌ ´©±º°¡¿¡°Ô ´Ù¸£°Ô Çؼ®µÉ ¼ö ÀÖ±¸³ª, 
³»°¡ ÀÌÇØÇÏ´Â ³»¿ëÀÌ ±Û¾´ÀÌÀÇ Àǵµ¿Í ´Ù¸¦ ¼ö ÀÖ±¸³ª, 
 
ÀÌ·± »ý°¢À» °¡Á®º¸¸é Ä¿¹Â´ÏƼ ºÐÀ§±â°¡ Á¶±Ý ´õ ºÎµå·¯¿ö ÁöÁö ¾ÊÀ»±î »ý°¢µË´Ï´Ù. 
 
(¿·µ¿³× »óȲÀ» º¸¸ç ¾´ ³»¿ëÀ̱ä ÇÏÁö¸¸ º¸¶ó¿¡¼­µµ °øÀ¯Çϸé ÁÁÀ» °Í °°¾Æ¼­ ÇÔ²² ÀÛ¼ºÇÕ´Ï´Ù.)
 
Æȷοì
Çǵå
ÀúÀå
½Å°í
turnover
´Ô¿¡°Ô ´ñ±Û ÀÛ¼º
´ñ±Û µî·Ï